Accompagner les changements sensibles, complexes et les situations de crise
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Action commerciale | 22 Juin 2011 Télécharger |
| Gestion de crise: quelle attitude adopter ? Quand la situation se tend, vous avez plus que jamais, en tant que manager, un rôle d'écoute et d'accompagnement à jouer. Objectifs : permettre à vos équipes de dissiper la colère ou l'inquiétude de vos clients et surmonter la crise le mieux possible. | ||
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Qualité Référence | 21 Janvier 2011 Télécharger |
| Utiliser Six Sigma pour changer l'entreprise et créer de la valeur. L'entreprise est devenue un « terrain de jeu » transformant Les individus en sportifs de haut niveaux au service du changement. | ||
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Le Nouvel Economiste | 30 Août 2010 Télécharger |
| Scepticisme en deca, vérité au delà. Les entreprises françaises ont encore beaucoup à apprendre de leurs consoeurs européennes en matière de team-building. | ||
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EMPLOI & CARRIERE | 07 Décembre 2009 Télécharger |
| Dix règles du management anticrise - Fédérer les énergies autour d'un projet constructif, porteur de valeurs et d'envie | ||
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Collectivités Express | 01 Octobre 2009 Télécharger |
| La nouvelle grille salariale de la restauration collective est signée. Le SNRC, qui est aide dans ce travail par Ic cabinet Ccsar Consulting, a élabore une nouvelle grille de classification reposant sur un systeme de criteres «classants» au nombre de cinq... | ||
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Le Chef | 30 Septembre 2009 Télécharger |
| En juillet dernier, l'avenant n°44 qui est issu des négociations annuelles de branche sur les salaires, fixant les minima applicables dans le secteur de la restauration collective, applicable à compter du 1er juillet 2009, a été signé par le SNRC, le SNERS, et deux syndicats de personnel, la CFDT et la CFTC | ||
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