Cesar Consulting

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  • Accompagner les changements sensibles, complexes et les situations de crise

    Nos 5 pôles d’expertise

    5 pôles d'expertise incarnent notre savoir faire en termes de mobilisation des Hommes


    Notre métier
    Nos pôles d'expertise
    Nos principes d'action
    Nos outils

    Gestion
    du risque social
    Accompagnement
    managérial
    Mise en
    adéquation
    culture,
    compétences
    et stratégie
    Gestion
    des risques d'image
    et d’opinion
    Accompagnement
    des projets
    de transformation
    Mobiliser
    les Hommes

    Gestion du risque social

    Le dialogue social ne se décrète pas… il se construit dans le temps et permet d’avoir les partenaires sociaux que l’on mérite.

    On peut subir les partenaires sociaux ou choisir de construire avec eux une stratégie sociale capable de porter le bien commun de l’institution.

    Notre approche consiste à associer l’encadrement et les partenaires sociaux à des démarches d’anticipation et de concertation. Ces démarches permettent à l’organisation et à ses personnels d’aborder le changement mieux armés, en limitant les tensions sociales et les risques psycho-sociaux.