Accompagner les changements sensibles, complexes et les situations de crise
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Vous souhaitez mener un projet… vous rencontrez une problématique... |
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| Appropriation des pratiques de la conduite du changement | Télécharger |
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Développement de la capacité d’adaptation d’une direction aux évolutions de ses métiers Une direction comptable d’une centaine de collaborateurs, au sein d’une compagnie d’Assurance, peine à mettre en œuvre des objectifs opérationnels toujours plus ambitieux. Le Directeur fait appel à CESAR CONSULTING pour agir sur la culture ambiante, plus propice à la sur-qualité qu’à la productivité, en s’appuyant, pour ce faire, sur sa ligne managériale. |
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| Coaching de cadre | Télécharger |
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Accompagnement d’une prise de poste Une petite société financière, filiale française d’un groupe Anglosaxon, vient de nommer sa Secrétaire Générale. Celle-ci, issue du sérail, est confrontée à l’hostilité manifeste de son ancienne collègue devenue aujourd’hui sa plus proche collaboratrice. La DRH nous demande de l’aider à sortir de cette situation conflictuelle. |
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| Cohésion d’équipe et team building | Télécharger |
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Mise en place d’un fonctionnement solidaire au sein d’un comité de direction Au sein de la Direction d’un groupe industriel, le Président constate que les membres de son comité de direction fonctionnent en parallèle, au détriment de l’efficacité collective. Il souhaite développer le jeu commun dans son équipe et fait appel à CESAR CONSULTING pour l’y aider. |
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| Mobiliser des équipes par la créativité | Télécharger |
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Remobilisation de l’encadrement après une crise Une banque, fortement frappée par la crise financière et qui peine à en sortir, envisage un vaste plan de remobilisation de son encadrement. Les équipes n’ont plus la motivation nécessaire au redémarrage des activités. Pour beaucoup, c’est la confiance en leur entreprise qui est remise en cause. |
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